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            山東華瑞橡膠:企業需要拼搏精神

            2018-05-11 15:47:00    來源: 山東華瑞橡膠管業有限公司    瀏覽次數:0
                    經常有人談到企業文化時,就有些迷茫而不知所以然,總認為企業文化是摸不著的東西,好象是西方世界里的傳說,遙遠而不切實際的海市蜃樓。因為很多關于企業文化方面的書籍都是云里霧里的猛談一通,看完了以后好像似懂非懂。其實要將企業文化講得透徹明了,并且有企業的個性文化,以人的性格來對比就再明白不過了。比如以一個女人的性格來看企業文化的個性,就能清楚地看到企業文化的個性。雖然在一個行業中的企業特別多,但企業文化的個性是不太相同的,就好比不同的女人有不同的性格一樣,企業文化也一樣。

            每個企業的企業文化都是跟企業本身的發展史、奮斗史緊密相連的。山東華瑞橡膠企業就是以發展史做為企業文化的基礎。奮斗者是山東華瑞橡膠人的標簽,奮斗精神是山東華瑞橡膠人的靈魂。山東華瑞橡膠企業將每一個山東華瑞橡膠人團結在一起,以奮斗為共同的目標,使奮斗成為山東華瑞橡膠團隊的特色與品牌。

            山東華瑞橡膠企業看重長遠可持續發展,積極創造長遠可持續的幸福。通過共同奮斗、持續奮斗,山東華瑞橡膠“優秀企業、百年山東華瑞橡膠”的目標而努力,為踐行理想,實現使命而前行。

                山東華瑞橡膠:企業發展需要發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞精神

            一個企業,要想取得卓有成效的業績,需要發揚艱苦奮斗的作風。也就是需要培養一種敬業精神、一種吃苦耐勞的精神、一種不達目的不罷休的精神。

            無論在什么年代,各種各樣的組織,不論是軍隊,還是企業,抑或是別的組織,要取得成功,都需要發揚艱苦奮斗的作風。

            隨著社會文明的發展,艱苦奮斗精神的內涵也隨之變得更加廣泛和豐富。思想上的開拓進取,不驕不躁;工作上的任勞任怨,奮力拼搏;學習上的刻苦鉆研,一絲不茍;生活上的廉潔奉公,克勤克儉……都是艱苦奮斗精神在當代的具體體現

            對企業來說,發展歷程中存在創業艱難問題。創業使企業成長,企業發展是創業的結果。所以,艱苦奮斗精神一刻也不能丟。艱苦奮斗作為一種作風和傳統應是企業精神的重要組成部分。

            盡管每個企業各自的特色不同,提煉、培養、建設、發展企業精神的方法各異,企業文化內涵不一,但有一點是相同的,那就是創業過程中的法寶其中必然包括艱苦奮斗精神。沒有勤儉節約就沒有企業的發展壯大,沒有艱苦奮斗精神就沒有文明發展的結果。

             

             

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